Brasseriegruppen, en av Sveriges ledande restaurangkoncerner, lanserar nu en omfattande satsning på sina medarbetare genom att fokusera på employer branding och skapa en arbetsplats där trivsel, utveckling och delaktighet står i centrum. Genom denna nya strategi siktar Brasseriegruppen på att bli en av branschens mest attraktiva arbetsgivare och skapa en arbetsmiljö som främjar både personlig och professionell tillväxt för alla anställda.
I takt med att konkurrensen om talang inom restaurangbranschen ökar, investerar nu Brasseriegruppen i sina medarbetare och bygga en stark företagskultur. Employer branding-satsningen innebär att Brasseriegruppen aktivt arbetar med att attrahera, utveckla och behålla sina talanger genom att erbjuda en arbetsmiljö där alla känner sig sedda, hörda och uppskattade.
En nyckelkomponent i Brasseriegruppens satsning är att skapa en trivsam och kunskapsdriven arbetsplats. Genom kontinuerliga utbildningsprogram, ledarskapsutveckling och kompetenshöjande insatser, får alla medarbetare möjlighet att utvecklas inom sina yrkesroller. Dessutom uppmuntrar företaget intern karriärutveckling, vilket ger anställda möjligheter att växa och avancera inom koncernen.
– Vår framgång bygger på våra medarbetare. Genom att investera i deras utveckling och skapa en arbetsmiljö där de känner sig uppskattade, stärker vi inte bara vår företagskultur utan även vårt varumärke som arbetsgivare. Vi vill vara en arbetsplats där våra medarbetare känner att de kan växa, bidra och utvecklas i en positiv och stödjande miljö, säger Marika Borg Ström, HR-chef för Brasseriegruppen.
Genom att satsa på employer branding, vill Brasseriegruppen även positionera sig som en arbetsgivare som inte bara lockar de bästa talangerna inom branschen, utan också behåller dem. Detta inkluderar att erbjuda konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och en arbetskultur som värdesätter balans mellan arbete och privatliv.
– För oss är det viktigt att skapa en arbetsplats där människor trivs och känner sig engagerade. Vi vet att nöjda medarbetare levererar bättre service, vilket i slutändan gynnar våra gäster och stärker vårt varumärke som helhet
– Vår vision är att skapa en miljö där våra medarbetare kan nå sin fulla potential, samtidigt som vi tillsammans fortsätter att leverera fantastiska mat- och gästupplevelser på våra restauranger, säger Filip Guven, VD för Brasseriegruppen..”
Brasseriegruppen ser denna satsning som en långsiktig investering. Genom att aktivt arbeta med feedback från sina anställda, kommer företaget att fortsätta utveckla och anpassa sin arbetsmiljö efter medarbetarnas behov och önskemål.
För mer information, kontakta: [email protected]
Om Brasseriegruppen: Brasseriegruppen är ett hus av moderna krogklassiker, en ledande restaurang koncerner med flera framgångsrika restauranger, som Prinsen, Ricordi, Trattorian, East och Il Tempo, runt om i Stockholm. Med en passion för kvalitet, hållbarhet och exceptionell service, levererar Brasseriegruppen unika matupplevelser för sina gäster året runt.
